Misión ARHLA

Somos una asociación integrada por organizaciones de los distintos sectores económicos, establecidas en la Comarca Lagunera, que contribuye a fortalecer la gestión del talento humano de las empresas asociadas a través de fomentar las buenas relaciones, la comunicación, el intercambio de conocimientos, la actualización continua, el desarrollo y la innovación en beneficio de las empresas y de la sociedad en general.

 

Visión ARHLA al 2025

ARHLA es una asociación líder, reconocida por su capacidad de creación de valor para sus empresas socias y para la sociedad en general, al impulsar estratégicamente el desarrollo y la innovación en la gestión del talento humano.

Valores ARHLA

Compromiso.

Trabajo en equipo.

Solidaridad.

Respeto.

Honestidad.

Transparencia.

Prioridades Estratégicas

1. Consolidar a la Asociación como un referente en materia de recursos humanos para la región, a través de la construcción de alianzas, la vinculación con diferentes actores sociales y la realización de actividades en beneficio de la región, de las empresas socias y en general de todos sus colaboradores.

2. Ser reconocida por que sus empresas socias son socialmente responsables.

3. Consolidar la estructura administrativa, legal, fiscal, financiera y organizativa a través de un proceso de planeación estratégica y de rendición de cuentas.

 

Objetivos Estratégicos 2020-25

1.- Fomentar buenas relaciones entre los representantes de las empresas asociadas.

 

2.- Facilitar una libre comunicación entre las empresas asociadas.

 

3.- Llevar a cabo actividades de desarrollo que ofrezcan crecimiento profesional a los integrantes directos y demás personal vinculado con la función de recursos humanos de las empresas participantes.

 

4.- Servir como medio para el intercambio de información en lo que respecta a técnicas, sistemas, procedimientos, programas, etc. propios de la función de recursos humanos.

5.- Hacer sinergia para la reducción de esfuerzo y costo en actividades conjuntas relacionadas con eventos de capacitación, reclutamiento, referencias laborales, seguridad industrial, actividades deportivas y/o culturales, etc.

 

6.- Presentar una imagen organizada ante instituciones públicas o privadas que represente las necesidades y acuerdos de las empresas asociadas.

 

7.- Ser partícipe del crecimiento económico de La Laguna produciendo información que facilite la inversión y formando al talento humano necesario para la región.